Page 27 - PERICIA Nº92

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Menos del 25% de los Peritos son mujeres, según

una encuesta realizada por el ‘Observatorio de la

Pericia’

Una de las últimas encuestas las respuestas de la encuesta propios de los encuestados nos
del ‘Observatorio de la Pericia’ marcan, no solo la consolidación indica su baja presencia en la
de APCAS se ha centrado en del número actual de mujeres en pericia aseguradora (el 54%
la participación de la mujer estos ámbitos laborales, sino que afirma que es inferior al 25%),
en la pericia aseguradora. además esto ha sucedido como tanto en el ámbito de dirección
Descubrimos que la presencia de consecuencia de un crecimiento, como en el del ejercicio de la
la mujer es baja en las empresas lento pero continuo, de nuevas profesión. Por el contrario, los
periciales (peritos autónomos/ incorporaciones al mundo del encuestados nos indican que
gabinetes) y también lo es en seguro. Los juzgados son un caso la mujer está muy presente en
talleres y asistencias (un 78% aparte donde la presencia de la la gestión (el 30% afirma que
de los encuestados afirma mujer no deja de aumentar (el es superior al 76%), tanto de la
contar con menos del 50% de 27% así lo considera). vida de un expediente, como en
trabajadoras en sus empresas). las gestiones administrativas y
Por el contrario, la presencia de la No consideran los encuestados complementarias que necesita
mujer es mucho más importante que la sociedad haya tomado un gabinete pericial en su trabajo
y está consolidada en el mercado medidas para facilitar la diario.
asegurador, en los colegios y integración de la mujer en la
asociaciones y especialmente pericia aseguradora (el 70% dice ADHESIÓN A EWI
en los juzgados (un 62% afirma que se hace poco o nada), aunque
contar con más de un 50% de consideran que su presencia en Precisamente para dar mayor
trabajadoras en sus empresas). este entorno sería positiva o muy visibilidad a la mujer en los
positiva (66%). órganos directivos del mercado
En todos los sectores, asegurador, APCAS se ha
independientemente de la La situación actual de la adherido a la iniciativa Red EWI
presencia de la mujer en ellos, mujer en los entornos laborales promovida por INESE.

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