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encuentro con

Liderar, formar

y comunicar

En cuanto a presión no está
la relación en- en el ideario de
tre la Pericia y AGERS.
la Gestión de
Riesgos solo FERNANDO
podemos confirmar que al perito lo proceso de plantear que APCAS, a partir MUÑOZ.- En
consideramos parte de nuestro equi- de un cambio de los estatutos, sea un nuestro caso, voy un poco más lejos y
po y entendemos este aspecto funda- espacio más del seguro desde el punto creo que en los mercados de hoy en día
mental. Cuando a mi empresa, Arcelor- de vista de nuestra actividad. Ya dimos si quieres ser lobby, si quieres influir,
Mittal España, llega este profesional un paso en el mandato anterior poten- en el sentido honrado del concepto y
sabe que le vamos a mostrar todas las ciando la sección de APCAS Empresas. participar en el destino del mercado
herramientas que tenemos para hacer Recientemente hemos tenido elec- en el que te mueves has de tener otro
su trabajo lo más sencillo posible y que ciones y la Ejecutiva que yo presido modelo, porque solo y antipático se
ajuste el siniestro a la perfección, de defendió este modelo y contó con el influye poco.
forma que no proponga el pago de un apoyo del 73% en las votaciones. Evi-
euro de más pero tampoco uno de me- dentemente, hay quien no está de JUAN CARLOS LÓPEZ PORCEL.- Efec-
nos. El perito forma parte de nuestro acuerdo, pero creo que hay una mayo- tivamente, ese lobby espontáneo, na-
equipo, como el tramitador de sinies- ría que sí lo está y creo, además, que si tural, de influencia positiva en busca
tros, el técnico de las instalaciones, el de progreso y beneficio, en ese caso
abogado, incluso la propia asegurado- lo explicas bien alguno de los que no participamos plenamente, pero solo se
ra… Establecemos con él una relación lo están lo estarían. Es una cuestión logra con formación y liderazgo. El sec-
de confianza y respeto mutuo, al ser de hacer didáctica. Hay mucha gente tor de los seguros está muy anquilosa-
una parte fundamental del proceso. que entiende este tipo de institucio- do y las cosas no vienen solas, tienes
nes como lobby muy al servicio de la que ir a por ellas, por lo que hay que
FERNANDO MUÑOZ.- Vuestro mo- propia actividad, como una defensa realizar una labor de liderazgo. Segun-
delo de Asociación me interesa mu- del “somos nosotros y solo nosotros”,
cho. Estamos empezando un proceso pero cuando uno pisa la calle, esa de- do, es muy importante focalizar en la
de adaptación a los nuevos tiempos y fensa del “nosotros y solo nosotros” no formación. Todo lo que pueda apren-
vamos por detrás en ese sentido por- funciona. der de los peritos, de los abogados,
que históricamente nuestro objetivo de las aseguradoras…, que vengan y
ha sido más el de reivindicación de un JUAN CARLOS LÓPEZ PORCEL.- Me nos lo cuenten y, luego, extender esos
statu quo de la profesión más definido, parece muy interesante Fernando esto conocimientos es una obligación. Por
pero este objetivo, en los tiempos que que acabas de mencionar. El concepto tanto, entendemos que la formación,
corren se queda un poco escaso para de lobby y sus variadas definiciones tie- el liderazgo y finalmente la comunica-
una institución. Sabemos que solos no nen que ser también exploradas, ya que ción son las tres fases fundamentales
se va muy lejos y estamos ahora en el una aplicación simple y dura de esta ex- de cualquier organización.

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